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Desafio InovaTJMT incentiva unidades dos Juizados Especiais a apresentarem soluções inovadoras

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A Corregedoria-Geral da Justiça de Mato Grosso lançou o “Desafio InovaTJMT – Juizados Especiais”, iniciativa que busca estimular a criação de soluções inovadoras voltadas à modernização das rotinas das unidades vinculadas aos Juizados Especiais do Poder Judiciário estadual.
Promovido pelo Departamento de Apoio aos Juizados Especiais (Daje), em parceria com o Departamento de Aprimoramento da Primeira Instância (Dapi), Coordenadoria de Tecnologia da Informação (CTI), Laboratório de Inovação (Inovajus) e Conselho de Supervisão dos Juizados Especiais, o desafio tem como objetivo identificar oportunidades de automação e melhorias nos fluxos de trabalho, promovendo mais eficiência, padronização de procedimentos, redução de retrabalho e celeridade processual.
A juíza coordenadora do Inovajus, Joseane Antunes, ressalta que a iniciativa fortalece a cultura institucional colaborativa. “O Desafio InovaTJMT representa uma importante iniciativa de valorização da inovação no Poder Judiciário, estimulando as unidades a refletirem sobre seus próprios desafios e construírem soluções com foco em qualidade, eficiência e melhoria da prestação jurisdicional”.
Além de reconhecer boas práticas, o desafio fortalece uma cultura institucional voltada à colaboração, à modernização e ao aperfeiçoamento contínuo dos serviços prestados à sociedade.
A diretoria do Daje, Shusiene Tassinari Machado explica que o Desafio Inova TJMT é a oportunidade para que as unidades possam construir um Judiciário mais moderno, eficiente e alinhado às necessidades da sociedade. “Este desafio nasce com propósito de estimular soluções inovadoras que tragam mais eficiência, padronização e celeridade às nossas rotinas, contribuindo diretamente para a melhoria da prestação jurisdicional”, argumenta a diretora. “Sabemos que são as equipes que estão na ponta que conhecem, na prática, os desafios do dia a dia. Cada unidade poderá apresentar sua proposta de melhoria, com foco em soluções aplicáveis, replicáveis e que gerem impacto real no serviço”, contextualiza.
As propostas poderão ser enviadas até o dia 05 de junho de 2026, e as melhores iniciativas serão reconhecidas institucionalmente, com apresentação durante a Semana Nacional dos Juizados Especiais.
Poderão participar todas as varas e unidades vinculadas aos Juizados Especiais do Tribunal de Justiça de Mato Grosso. Cada unidade poderá inscrever uma única proposta, encaminhada por responsável formalmente indicado no ato da inscrição.
Consultoria técnica para apoiar propostas – Com o intuito de auxiliar as unidades na elaboração das ideias, foi implantado um canal exclusivo de consultoria técnica. O suporte será realizado pelo Daje e pelo Dapi, com orientações sobre viabilidade técnica no ambiente do Processo Judicial Eletrônico (PJe) e alinhamento às boas práticas institucionais.
O atendimento será realizado pelo e-mail institucional: [email protected].
Critérios de avaliação – As propostas serão analisadas por comissão julgadora composta por representantes das áreas envolvidas na iniciativa. Entre os critérios considerados estão:
  1. impacto operacional;
  2. replicabilidade da solução;
  3. inovação e criatividade;
  4. clareza da proposta;
  5. viabilidade técnica.
A avaliação ocorrerá em duas etapas: análise eliminatória de viabilidade técnica e classificação por pontuação.
Reconhecimento institucional – As unidades que apresentarem propostas consideradas viáveis receberão o “Selo Unidade Inovadora”. Já a proposta vencedora será reconhecida institucionalmente e apresentada durante a Semana Nacional dos Juizados Especiais de 2026.
Inscrições – As inscrições devem ser realizadas exclusivamente por formulário eletrônico institucional até o dia 5 de junho de 2026, por meio do link: https://forms.cloud.microsoft/r/BfwPSN11d9
As propostas deverão conter descrição do problema identificado, solução sugerida, impacto esperado e possibilidade de replicação em outras unidades. Também poderão ser anexados fluxogramas, modelos, imagens e outros materiais que auxiliem na compreensão da ideia.

Autor: Assessoria de Comunicação

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Fotografo:

Departamento: CGJ-MT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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Quarto módulo de curso de saúde mental fortalece inteligência emocional de servidores do Fórum de VG

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Na manhã do dia 13 de maio, servidores do Fórum da Comarca de Várzea Grande participaram do quarto módulo do curso “Saúde Mental e Resiliência Emocional: uma abordagem centrada nas virtudes (ACV)”, promovido pelo Fórum em parceria com a Escola dos Servidores Desembargador Atahide Monteiro da Silva. A capacitação, conduzida pelo psicólogo Afro Stefanini II, abordou temas ligados ao fortalecimento emocional, inteligência emocional e qualidade de vida no ambiente de trabalho.

O curso foi estruturado em quatro pilares: silêncio, voltado ao treinamento da mente; presença, como exercício de viver o agora; congruência, relacionada ao alinhamento entre identidade e propósito; e inteireza e resiliência, abordando a capacidade de sustentar a vida com sentido diante dos desafios cotidianos. A proposta pedagógica seguiu uma construção progressiva entre silêncio, presença, congruência, inteireza e resiliência emocional.

A gestora-geral do Fórum da Comarca de Várzea Grande, Luciana Tolovi, destacou a importância da iniciativa para os servidores do Judiciário.

“Finalizamos o quarto módulo do curso sobre saúde mental e inteligência emocional. Foi muito válido, principalmente para nós servidores que vivemos hoje num mundo de metas e desafios. Ter esse olhar para nós mesmos, para o interior do nosso eu, e proporcionar esse momento de reflexão foi muito importante. Agradeço à Escola dos Servidores, por oportunizar esse curso, e ao facilitador Afro Stefanini, por estar aqui presente. Só temos gratidão”, afirmou.

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O psicólogo Afro Stefanini ressaltou que a construção da resiliência emocional exige autoconhecimento e disposição para enfrentar desafios internos.

“Participar e ministrar esse curso aqui no Fórum de Várzea Grande foi gratificante demais para mim. A forma como recebi o feedback do quanto isso se aplica na vida e no trabalho daqueles que estiveram conosco mostra a relevância desse debate. O trabalho de alcançar a resiliência não se faz de um dia para a noite. A resiliência emocional é uma virtude e também uma habilidade psicológica diante dos impactos do meio”, explicou.

Segundo ele, iniciativas como essa fortalecem não apenas os servidores, mas também a qualidade do atendimento prestado à população.

“Um curso como esse, que une vivências e conteúdos, ajuda nesse processo com a técnica certa. O Fórum de Várzea Grande sai na frente quando permite que isso aconteça, não apenas pelo bem-estar dos colaboradores, mas para que os profissionais cheguem ao cidadão emocionalmente reorganizados e focados na inteligência emocional”, completou.

A analista judiciária Maeve Campos também enfatizou a relevância do tema no cotidiano profissional.

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“Tratar da saúde mental é cada vez mais importante no nosso dia a dia. Aprender a lidar com as emoções faz parte da convivência no ambiente de trabalho e da relação com as pessoas. Eu quis participar porque acredito que é importante estar sempre aprendendo, para me tornar uma pessoa melhor, uma servidora melhor e alguém que contribua de forma mais positiva para a sociedade”, declarou.

O curso “Saúde Mental e Resiliência Emocional: uma abordagem centrada nas virtudes (ACV)” foi realizado nos dias 6, 7, 12 e 13 de maio, no período das 8h às 12h.

Autor: Patrícia Neves

Fotografo:

Departamento: Coordenadoria de Comunicação Social do TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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