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Várzea Grande inicia aplicação da “Quarta Dose” para idosos acima de 75 anos ou mais

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A Prefeitura de Várzea Grande inicia a aplicação da ‘Quarta Dose’ de vacinação contra a Covid-19 para idosos com 75 anos ou mais a partir desta terça-feira (22), no Corujão da Vacinação. A medida segue o Plano Nacional de Imunização (PNI) e será realizada no Parque Berneck, das 16h às 22h, em sistema drive thru.

A população estimada desta faixa etária é de aproximadamente 4 mil munícipes. Para receber a quarta dose, é necessário que o idoso possua 75 anos ou mais e tenha recebido a dose de reforço, no mínimo, há quatro meses. A Secretaria Municipal de Saúde estabeleceu que seguirá o cronograma de imunização da Cidade, atendendo a faixa etária, vacinando também nas Unidades Básicas e demais eventos de vacinação.

Segundo o secretário municipal de Saúde, Gonçalo de Barros, a imunização é uma recomendação do Ministério da Saúde e teve anuência do prefeito Kalil Baracat e do Comitê de Enfrentamento à Covid-19 de Várzea Grande.

“A ampliação da campanha de vacinação é uma importante decisão tomada pelo prefeito Kalil Baracat, para a aplicação da quarta dose, pois seguimos avançando com confiança, ao lado da ciência. A recomendação é que todos os imunizantes disponíveis na rede poderão ser aplicados nesta nova etapa. O Comitê levou em consideração na decisão a proteção maior dos idosos, pois ainda circula a variante Ômicron, e chegou ao País a nova variante a Deltacron. Queremos evitar óbitos. O idoso deve comparecer nesta terça-feira (22) com o comprovante de vacinação da dose de reforço e um documento original com foto”, são estas as recomendações, afiançou o secretário Gonçalo de Barros.

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Confiante, o secretário de Saúde, disse que a ciência e a vacinação mostraram que estamos no caminho certo. “Estamos com bons índices de vacinação, que repercutiram na queda de internações em unidades hospitalares em nosso município”.

“Agora vamos trabalhar na Campanha, na aplicação da quarta dose aos idosos em geral, dentro desta faixa etária de 75 anos ou mais, porém, neste dia também poderão comparecer pessoas que ainda não foram vacinadas, as que não se vacinaram com a segunda e terceira doses, sendo o foco principal iniciar a quarta dose e ainda, buscar as pessoas que não tomaram a terceira dose”, explicou Gonçalo de Barros, afirmando que todos devem completar sua cobertura vacinal, conforme as especificações da Campanha contra a Covid-19, e os chamados por faixas etárias.

Nesta semana (de 21 a 25) –  11 Unidades de Saúde vão realizar vacinação contra a Covid-19 para adultos e adolescentes, no horário das 8h às 11h e das 13h às 16h:

01 – Clínica de Atenção Primária Saúde – Cristo Rei

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02 – Clínica de Atenção Primária Saúde – Marajoara

03 – Clínica de Atenção Primária à Saúde 24 de Dezembro

04 -Centro de Saúde Ouro Verde

05 – Centro de Saúde Aurília Curvo

06 – ESF Água Vermelha

07 – ESF São Mateus

08 – Clínica de Atenção Primária à Saúde Jardim Glória

09 – UBS Cabo Michel

10- Clínica de Atenção Primária à Saúde do Parque do Lago

11 – Centro de Saúde Nossa Senhora da Guia

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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