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Sinop lidera ranking das cidades de grande porte em MT nos acompanhamentos do Bolsa Família
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No ranking dos 20 municípios de Mato Grosso que apresentaram os melhores índices de acompanhamento dos beneficiários do Programa Bolsa Família, Sinop se destacou como a primeira cidade de grande porte do Estado com maior número de acompanhamentos realizados na Saúde. Neste período, o município acompanhou mais de 8,4 mil beneficiários do programa, dos 9,3 mil cadastrados, o que corresponde a uma cobertura de 89,9%, ficando acima da média nacional de 78,2%.
Ainda entre as 20 cidades melhores avaliadas do estado, Sinop foi considerada a décima quarta com melhor índice. O acompanhamento das famílias beneficiárias do Bolsa Família é uma das condições obrigatórias para que os benefícios do programa não sejam suspensos. Entre as ações que contribuem efetivamente para resultados satisfatórios nos acompanhamentos do programa, estão as realizadas em parceria com as unidades de Saúde, nas UBS todos finais de semana, e os mutirões feitos em conjunto entre as secretarias de Assistência Social, Saúde e Educação do município.
Em quatro sábados, de novembro a dezembro deste ano, foram realizados cerca de 600 atendimentos nas unidades dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) nos mutirões do Bolsa Família. Começando pelo CRAS Boa Esperança, no dia 18 de novembro, totalizando mais de 250 atendimentos incluindo vacinação, pesagem e atualização cadastral.
O público da região do CRAS Palmeiras participou do mutirão dia 25 de novembro, foram mais de 150 atendimentos. No início deste mês, o mutirão foi realizado no CRAS Menino Jesus, no dia (2), atendendo mais de 60 beneficiários, seguido pelo CRAS Paulista no dia 9, onde cerca de 100 atendimentos incluindo vacinação, pesagem e atualização cadastral foram realizados.
Na educação o índice também foi positivo, o município realizou o acompanhamento da frequência escolar de mais de 7,4 mil beneficiários do PBF entre 4 a 18 anos incompletos, o que corresponde a uma cobertura de 88,4% do público, ficando acima do resultado nacional de 78,6%.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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