A participação de representantes do Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso (TRE-MT) no Congresso Mato-Grossense de Recursos Humanos (COMARH 2025), realizado no dia 19 de julho, no Centro de Eventos do Pantanal, em Cuiabá, representou uma oportunidade estratégica para repensar e fortalecer a gestão de pessoas no serviço público. O evento reuniu especialistas de renome nacional e trouxe experiências inspiradoras sobre como o setor de Recursos Humanos pode atuar como agente de transformação dentro das organizações. 

Entre os participantes do TRE-MT estiveram servidores das áreas de Gestão de Pessoas, Saúde e Gestão Estratégica, que destacaram os principais aprendizados e como aplicá-los ao contexto institucional: Sandro Gonçalves Delgado (CED), André Luiz Régis Emidio (SGP), Grace Cristiani Carvalho Nunes Gasparoto (AGE), Cynthia Keyler Pereira Lopes de Paula (CAS), Oseny Vicente da Silva (CED) e Livia Leticia da Silva Tonietti (CP). 

Felicidade no trabalho: um fator de produtividade 

A palestra de abertura, com Sérgio Amad (Fiter), trouxe um novo olhar sobre o papel da felicidade no ambiente de trabalho. Com base em dados e estudos, o palestrante mostrou que trabalhadores felizes são mais produtivos, colaborativos e permanecem mais tempo nas instituições. A proposta de cultivar um ambiente baseado em confiança, segurança psicológica e propósito foi recebida como uma inspiração para futuras ações do TRE-MT, como a inclusão do tema nas pesquisas de clima e campanhas internas de valorização. 

Saúde mental como compromisso institucional 

O painel sobre saúde emocional, com participação de especialistas como Denise Garcia e Bruna Dd Santo, evidenciou que o cuidado com a saúde mental deve ser parte estrutural da cultura organizacional. Foram apresentadas práticas como rodas de conversa, escuta ativa e formação de lideranças para o acolhimento emocional. A delegação do TRE-MT destacou a importância de consolidar protocolos internos de acolhimento e ampliar ações do Programa de Qualidade de Vida para incluir o bem-estar emocional dos servidores e servidoras. 

Desenvolvimento humano com vínculo e significado 

Outro ponto alto do evento foi o debate sobre desenvolvimento humano, que propôs ir além dos treinamentos formais e investir em vivências significativas, mentorias e rodas de reflexão. A ideia central foi de que formar pessoas é também fortalecer a cultura institucional. O TRE-MT planeja ampliar suas trilhas formativas com temas como empatia, protagonismo e comunicação não violenta, além de incentivar a troca de experiências entre servidores experientes e os recém-chegados. 

Inteligência Artificial como aliada do RH 

O avanço da inteligência artificial também foi tema de destaque. Especialistas mostraram como a tecnologia pode apoiar a gestão de pessoas, otimizando tarefas repetitivas e personalizando processos de aprendizagem. A proposta é que o TRE-MT explore ferramentas tecnológicas já disponíveis, promovendo oficinas internas e formação digital para a equipe de RH. 

Liderança com propósito e coerência 

Os CEOs Lídia Abdalla (Grupo Sabin) e Gilmar Meneghini (Girassol Agrícola) compartilharam suas experiências à frente de organizações que valorizam a cultura institucional e o papel da liderança como guardiã dessa cultura. Para o TRE-MT, a inspiração é fortalecer seu programa de desenvolvimento de lideranças com foco em escuta, ética e alinhamento de valores com as equipes. 

Propósito no serviço público 

O encerramento do COMARH foi conduzido por Gustavo Ziller, que trouxe uma mensagem inspiradora sobre propósito pessoal e profissional. Sua fala motivou os participantes a refletirem sobre o impacto do seu trabalho na sociedade. Como desdobramento, o TRE-MT estuda a criação do “Dia do Propósito”, um momento institucional para compartilhar histórias inspiradoras e redescobrir o valor de servir ao público. 

Compromisso com a transformação institucional 

Segundo o secretário de Gestão de Pessoas em substituição, Sandro Delgado, a presença do TRE-MT no COMARH 2025 reafirmou o compromisso da instituição com uma gestão pública mais humana, eficiente e alinhada às necessidades da sociedade. “Nos colocamos à disposição para contribuir na transformação dessas inspirações em projetos práticos, colaborando com propostas-piloto, formações internas, campanhas e ações alinhadas ao Planejamento Estratégico do Tribunal. Ao cuidar das pessoas que integram a organização, o TRE-MT fortalece a missão de entregar um serviço público mais justo, ético e transformador para toda a população mato-grossense”, ressaltou. 

Jornalista: Nara Assis 

#PraTodosVerem: A imagem mostra seis servidores do TRE-MT posando sorridentes em frente ao painel do COMARH 2025, evento voltado à gestão de pessoas, realizado no Centro de Eventos do Pantanal, em Cuiabá. Eles estão identificados com crachás do congresso e posicionados lado a lado, em clima de integração e profissionalismo. Ao fundo, vê-se a identidade visual do evento e logotipos de patrocinadores. 

Fonte: TRE – MT