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Limpeza de áreas verdes e institucionais é intensificada; lixo descartado irregularmente é recolhido

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Com objetivo de deixar a cidade mais bonita, além de evitar problemas de saúde, a Prefeitura intensificou a limpeza de áreas verdes e institucionais. Nos últimos 20 dias, as equipes da Secretaria de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável limparam 51 áreas.

Entre os bairros atendidos estão o Jardim Caribe, Maria Vindilina I, II e III, Comunidade Betel, Jardim Araguaia, Moinho dos Ventos, Jardim das Acácias, Jardim Novo Horizonte, Jardim Carandá, Jardim São Paulo, Jardim Novo Estado, Jardim Santa Rita, Jardim Boa Esperança, Jardim Vitória Régia, Jardim Delta, Jardim Europa, Jardim Itália II e II, Jardim Santa Cecília, Jardim Florença, Jardim Barcelona, Residencial Nossa Senhora Aparecida, Jardim Bougainville, Jardim Tulipa e Montreal Park.

Nestes locais, além do corte da vegetação, a Prefeitura também atua na retirada de lixos descartados irregularmente. Em uma reserva do Jardim Caribe, por exemplo, foram recolhidas 10 caçambas de entulhos. “A Secretaria tem feito o trabalho, mas também conta com a colaboração da população para manutenção da limpeza desses espaços”, disse o secretário de Meio Ambiente, Edilson Rocha Ribeiro.

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Jogar ou depositar entulhos em locais públicos ou privados não permitidos é considerado uma infração administrativa cometida contra o meio ambiente, sujeitando o autor, conforme determina o Código Municipal de Meio Ambiente, o pagamento de multa de 100 a 10 milhões de Unidades de Referência (UR). Atualmente, cada UR vale R$ 3,45.

Para fortalecer esse serviço, a Prefeitura adquiriu novos veículos para a pasta de Meio Ambiente, com investimento de R$ 931 mil. A secretaria recebeu um trator perfurador e roçadeira, um trator com grade aradora e dois Fiat Mobi.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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