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Diagnóstico precoce de câncer em público infantojuvenil é tema de capacitação promovida pela Prefeitura
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Aproximadamente 300 pessoas, entre médicos e enfermeiros atuantes na atenção primária da rede pública de Saúde, e estudantes dos cursos de medicina e enfermagem de Sinop, participaram, hoje (10), de capacitação sobre diagnóstico precoce do câncer infantojuvenil promovida pela Secretaria de Saúde de Sinop com parceria do Instituto Ronald McDonald. “Essa é uma preocupação e, até mesmo, um pedido do nosso prefeito Roberto Dorner, que a gente busque por capacitações aos nossos profissionais, e é isso que nós temos feitos nesses dois anos de gestão”, destacou a secretária da pasta, Daniela Galhardo.
Líder do programa Diagnóstico Precoce do Câncer Infantojuvenil, Viviane Junqueira explica que, atualmente, o câncer no público infantojuvenil é a principal causa de morte por doença no referido grupo e, por isso, o constante aprimoramento se torna fundamental. “É muito importante levarmos capacitação sobre oncologia pediátrica, sobre as principais sinais e sintomas da doença, porque, hoje, o câncer infantojuvenil é a primeira causa de morte por doença na faixa-etária entre 1 a 19 anos. Então é fundamental capacitar os profissionais de saúde para que eles possam identificar precocemente sinais e sintomas e fazer o encaminhamento adequado, senão, não conseguimos melhorar as nossas taxas de cura”, detalhou.
Viviane explicou ainda que a leucemia está entre os tipos mais frequentes de câncer e, entre as dificuldades na definição do diagnóstico estão as similaridades nos sintomas de outras enfermidades comuns neste público. “O tipo mais frequente é a leucemia, mas, é importante que os profissionais estejam atentos aos outros tipos de câncer. Hoje fica muito difícil identificar o câncer em crianças e adolescentes porque são sinais e sintomas muito inespecíficos e são semelhantes a outras doenças na infância, então, isso confunde no momento de realizar o diagnóstico, por isso os profissionais de saúde têm tanta dificuldade para fazer essa identificação precoce”, pontuou.
O encontro foi realizado no auditório do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias
Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.
Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.
Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.
Fonte: Prefeitura de Sinop – MT
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