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CRAS realizam programação festiva durante todo o mês de março

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Neste mês de março, os Centros de Referência em Assistência Social – CRAS – dos bairros Jardim Glória, São Mateus, Santa Maria e Cristo Rei, estão realizando em suas unidades diversas programações para marcar o Dia Internacional da Mulher comemorada em todo mundo no dia 8 de março. Dentre as programações está o Mulher em Evolução, que já teve edições nos bairros Jardim Glória e Santa Maria. Na próxima semana será realizada no bairro São Mateus.

O Mulher em Evolução consiste em uma programação festiva com apresentações musicais, artísticas, rodas de conversas e de entretenimento entre os participantes. Sorteio de prêmios e um desfile de moda com representantes de diversas profissões também acontece como forma de mostrar que a mulher poder ser o que ela quiser, podendo ocupar até funções que antes eram exercidas pelo sexo masculino.

“Essa iniciativa é uma forma de homenagear a todas as mulheres, bem como de incentivo para que possam exercitar os seus direitos, e destacando a importância que cada uma de nós tem neste planeta. É importante que todas as mulheres tenham consciência do papel que cada uma desenvolve, seja como dona de casa, mãe, esposa e profissional, independente da função, todas são especiais”, destacou a Secretária de Assistência Social, Ana Cristina Vieira.

Como explica a titular da pasta, essa dinâmica está acontecendo todas as quintas-feiras em um dos pólos do CRAS instalados no município. “A primeira edição do Mulher em Evolução foi realizada na unidade do Santa Maria, a segunda no Jardim Glória, a terceira acontece nesta quinta no CRAS Cristo Rei e semana que vem será na unidade do São Mateus. Vale lembrar que cada unidade desenvolve a sua programação para festejar a data, o que importa é que todas as participantes se sintam acolhidas e que façam parte desse movimento de empoderamento da mulher”.

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A gerente do CRAS Cristo Rei, Lucilene Orient, disse que toda a programação festiva nesta manhã de quinta-feira foi realizada com muito carinho e teve a participação de toda a equipe. “A nossa proposta foi oferecer um dia de comemoração para todas as mulheres que participam de projetos desenvolvidos na unidade, e ao mesmo tempo, um momento de descontração e entretenimento. Durante todo o mês estaremos desenvolvendo atividades para marcar uma das datas mais importantes do calendário, o 8 de março, Dia Internacional da Mulher”.

Ela disse ainda que a ideia de realizar um desfile de moda com representantes de diversas funções exercidas por mulheres foi uma forma de homenagear e ao mesmo tempo mostrar que a mulher pode ser o que ela quiser, inclusive, em ocupar funções que no passado era exercido pelo sexo masculino.

O desfile de moda atraiu os olhares das participantes, mas foi o bailão com a participação do grupo da melhor idade, que aumentou o termômetro dos participantes que aproveitaram a festa e o salão.

Os vereadores Joaquim Antunes, Pedro Tolares, Bruno Rios e Mauro Sergio Gonçalves Pereira prestigiaram o evento que contou também com a participação de diversos representantes de instituições não governamentais.

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VÁRZEA GRANDE + MULHER: Além das programações que estão sendo realizadas nos Centros de Referência em Assistência Social (CRAS), a Prefeitura Municipal de Várzea Grande por meio do Gabinete de Apoio às Ações Transformadoras – GAAT – está realizando em quatro polos da cidade, workshop nas áreas de beleza (cabelo, maquiagem e estética), gastronomia, etiqueta comportamental e mesa posta, além de palestras com temáticas que abrangem estilo e autoestima.

Idealizado pela primeira-dama, Promotora de Justiça Kika Dorilêo Baracat, o Várzea Grande + Mulher tem por objetivo demonstrar as potencialidades de cada setor produtivo e ao mesmo tempo, motivar as mulheres a serem empreendedoras. O evento também traz como reflexão o papel e o valor que cada mulher tem na sociedade como um todo.

A programação teve início no dia 14 de março, segue até o dia 30, porém o GAAT estará dando apoio aos demais eventos realizados no município, a exemplo do passeio ciclístico que aconteceu 3 de março, dos eventos de promoção à Saúde e que estão sendo realizados nas Unidades Básicas de Saúde e nos eventos promovidos pela Câmara Municipal de Várzea Grande.

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Projetos de Lei aprovados na Câmara atendem demandas dos servidores, criam cargos para concurso público e reestruturam secretarias

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Os quatro Projetos de Lei encaminhados pela Prefeitura Municipal à Câmara foram aprovados pelos vereadores, nas últimas sessões legislativas, realizadas nos dias 25, 27 e hoje, terça-feira (02). Os Projetos tratam sobre correções pontuais nas carreiras dos servidores, criação de novos cargos para concurso público, que representam avanços significativos nas categorias funcionais, bem como desmembramento de secretarias, que vão trazer mais autonomia, recursos e desenvolvimento de áreas de grande importância para a consolidação do município como capital do nortão. Os projetos obtiveram pareceres favoráveis do jurídico e de todas as comissões os quais foram avaliados e foram aprovados com votos do presidente do legislativo, Paulinho Abreu e dos vereadores Juventino Silva, Célio Garcia, Lucinei Amaro, Toninho Bernardes, Celsinho do Sopão, Dilmair Calegaro e Moisés do Jardim do Ouro.

Um dos projetos, que foi aprovado em 2ª votação hoje, é o complementar N° 002/2024, que tem como objetivo estruturar os cargos da Administração Pública Municipal, pautado no desenvolvimento do município e no aprimoramento dos serviços prestados à comunidade. O Projeto autoriza a transformar, sem aumento de despesa, os cargos em comissão e funções de confiança, e ainda, ampliar o quantitativo de cargos e Secretarias, de 11 para 13, uma medida necessária para fortalecer o desenvolvimento, atraindo mais recursos, através da Secretaria de Planejamento Urbano e Habitação, e melhorando a capacidade de gestão, com fortalecimento da Secretaria Educação, que passa a se dedicar exclusivamente à educação das novas gerações, competindo à nova Secretaria de Esportes, Cultura e Turismo desempenhar com mais autonomia as ações da pasta. Também foi apreciado e aprovado pelos vereadores o projeto de Nº 009/2024, que cria a Corregedoria e Ouvidoria no âmbito da Guarda Civil Municipal, para atender as exigências da Lei Federal 13.022 de 2014 e da Polícia Federal.

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Na sessão legislativa da última segunda-feira (25), outros dois projetos do executivo (007/2024 e 008/2024 ) foram votados e aprovados. As minutas foram encaminhadas pelo executivo à Câmara, após vários diálogos com os servidores, vereadores e aprovados em assembleia por representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, atendendo as demandas prioritárias apresentadas pela instituição. Um ponto importante dos projetos, é a criação de mais de 600 novas vagas, o que permitirá a realização, pela Prefeitura de Sinop, de um grande concurso público, para otimizar recursos, valorizar os servidores, corrigir distorções em algumas categorias e dar força à máquina pública. Os projetos representam avanços nas pautas prioritárias das categorias de classe que há anos vinham sendo demandadas sem êxito, sendo elas das áreas da saúde, educação, obras e fiscalização. Também foram reativados vários cargos em vacância, que haviam sido extintos, como motoristas, operadores de máquinas, entre outros.

Fonte: Prefeitura de Sinop – MT

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